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以考促學(xué)強(qiáng)基礎(chǔ) 以學(xué)致用促提升

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為提高全體員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),落實(shí)集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作任務(wù),推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,10月—11月,集團(tuán)公司以紙質(zhì)閉卷的形式,按照營銷經(jīng)營、供水水質(zhì)檢測、排水、集團(tuán)綜合部門個場次,分批組織公司500余名員工參加應(yīng)知應(yīng)會考試并對考試實(shí)行全過程監(jiān)督,確保公正嚴(yán)明

通過開展應(yīng)知應(yīng)會考試,不僅檢閱了全體工對崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握程度,也激發(fā)了員工自主學(xué)習(xí)的熱情,通過考核倒逼工作責(zé)任落實(shí),不斷推動營商環(huán)境優(yōu)化,提升供水服務(wù)能力,更好踐行民生國企擔(dān)當(dāng)

下一步,人力資源部還將繼續(xù)擴(kuò)大知識覆蓋面結(jié)合目標(biāo)績效考核強(qiáng)化考試結(jié)果運(yùn)用,將應(yīng)知應(yīng)會考試成效落到實(shí)處



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集團(tuán)動態(tài)

以考促學(xué)強(qiáng)基礎(chǔ) 以學(xué)致用促提升

為提高全體員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),落實(shí)集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作任務(wù),推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,10月—11月,集團(tuán)公司以紙質(zhì)閉卷的形式,按照營銷經(jīng)營、供水水質(zhì)檢測排水、集團(tuán)綜合部門個場次分批組織公司500余名員工參加應(yīng)知應(yīng)會考試,并對考試實(shí)行全過程監(jiān)督,確保公正嚴(yán)明。

通過開展應(yīng)知應(yīng)會考試,不僅檢閱了全體工對崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握程度,也激發(fā)了員工自主學(xué)習(xí)的熱情,通過考核倒逼工作責(zé)任落實(shí),不斷推動營商環(huán)境優(yōu)化,提升供水服務(wù)能力,更好踐行民生國企擔(dān)當(dāng)。

下一步,人力資源部還將繼續(xù)擴(kuò)大知識覆蓋面結(jié)合目標(biāo)績效考核強(qiáng)化考試結(jié)果運(yùn)用,將應(yīng)知應(yīng)會考試成效落到實(shí)處。

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